Karriere

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Vertrieb für unsere Geschäftsbereiche Logistik und Leergutmanagement/Behältermanagement
• Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden und Absatzkanäle
• Durchführung von Bedarfsanalysen
• Vorbereitung, Teilnahme und Nachbearbeitung von Messen
• Erschließung neuer Absatzmärkte

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• 3 – 4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Starke Kundenorientierung und Kommunikationsbereitschaft
• Eigenverantwortliche, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten
• Dienstwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt + Provision)
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Karrierechancen

Zu Ihren Aufgaben Zählen:

• Hard- und softwareseitiger First- und Second-Level Support für die Mitarbeiter/innen
• Wartung bestehender Prozesse und Schnittstellen, sowie Neueinführung nachhaltig konzipierter, projektorientierter Inhouse-Lösungen
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur
• Unterstützung der jeweiligen Unternehmensbereiche in IT-Fragen
• Vorbereitung, Durchführung und Administration von diversen Arbeitsplatzsystemen inkl. Hardwareeinrichtung, Installationen und Updates

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossen Ausbildung im IT-Bereich – Quereinsteiger sind herzlich Willkommen
• Sie haben gute Kenntnisse im Bereich der Windows Betriebssysteme Materialwirtschaftssysteme und MS Office Anwendungen
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Netzwerkbereich (TCP/IP, WLAN, LAN, VPN)
• Eigenverantwortliche, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit der Möglichkeit auf Erweiterung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Schulungen)
• Ein junges dynamisches Team
• Moderne Arbeitsbedingungen (Autos, Arbeitsmittel etc.)

Art der Stelle: Voll- / Teilzeit, Festanstellung

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Strategische Planung, Konzeption und Steuerung unserer Marketingaktivitäten für die verschiedenen Geschäftsbereiche und die Neukundenakquise
• Erstellen und Optimieren von Inhalten für unsere Websites, Social-Media-Kanälen und die örtliche Presse
• Entwicklung von neuen, kreativen Konzepten und Ideen zur Vermarktung unserer Angebote und Leistungen
• Durchführung von Bedarfsanalysen
• Aufbau des Social Media Marketings
• Erschließung neuer Absatzmärkte
• Budgetverantwortung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der BWL, Kommunikations- oder Medienwissenschaft
• 3 – 4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Starke Kundenorientierung und Kommunikationsbereitschaft
• Eigenverantwortliche, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt + Zielvereinbarungen)
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen