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Als Gewinner der Auszeichnung „Aufsteigerunternehmen 2013“ sind wir stets auf der Suche nach kreativen Talenten. Initiativbewerbungen sind bei uns immer gerne gesehen.
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte an:
Anylink Systems AG
Personalabteilung
Ringlerstraße 19
85057 Ingolstadt
Als mittelständisches, stark wachsendes Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitern sitzt die Anylink Systems AG mittlerweile an drei Standorten im Raum Ingolstadt. An diesen Standorten entwickeln wir Hochfrequenz-Funktechnik und produzieren Automobilelektronik. Ein weiterer großer Bereich umfasst die komplette Logistikabwicklung und das Leergutmanagement für diverse Zulieferer der Automobilindustrie. Unser Unternehmen zeichnet sich durch Flexibilität, Innovationsvermögen und höchste Qualitätsansprüche aus.
Wir suchen:
Ingenieur für den Bereich Industrial Engineering (w/m/d)
Wir suchen zum nächst möglichem Zeitpunkt eine/n engagierte/n
Ingenieur für den Bereich Industrial Engineering (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Abstimmung zwischen Entwicklung und Produktion
- Erarbeitung von Prozessabläufen und -definitionen
- Abstimmung mit Lieferanten und Kunden
- Abstimmung mit dem Qualitätsmanagement und der Logistik
- Überwachung von Kostenrahmen und Budget
- Kalkulation von Fertigungszeiten und -kosten
- Abstimmung mit Endkunden und Anwendern
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder ähnliche Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikfertigung
- Erfahrung mit Klebe- und Vergussprozessen
- Erfahrung im Bereich der System-Prüftechnik
- Erfahrung im Projektmanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein junges dynamisches Team
- Moderne Arbeitsplätze
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- und Teilzeit
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)
Wir suchen zum nächst möglichem Zeitpunkt eine/n engagierte/n
Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Interne Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen
personalrelevanten Fragestellungen - Konzeption von Recruiting- und Personalmarketingstrategien sowie deren
Organisation, Steuerung und Durchführung - Vorselektion der Bewerber sowie Durchführung von Telefoninterviews und
persönlichen Interviews - Direktes Berichten an die Geschäftsleitung
- Verantwortung der Social Media-Auftritte im HR-Umfeld
- Mitwirkung bei Projekten und sonstigen Aufgaben im HR-Umfeld
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder
vergleichbarer Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Social-Media-Affinität
- Empathie und Gespür im Umgang mit Bewerbern, Fach- und Führungskräften
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Eigenverantwortliche, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Gute MS-Office Kenntnisse
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Softwareentwickler (w/m/d)
Wir suchen zum nächst möglichem Zeitpunkt eine/n engagierte/n
Softwareentwickler (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Design von Software- und Systemarchitektur
- Abstimmung mit Endkunden und Anwendern
- Dokumentation inkl. Rückverfolgbarkeit
- Projektmanagement
- Abstimmung mit der Hardwareumgebung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Kenntnisse in der Programmierung von C und C#
- Erfahrung im Projektmanagement
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Eigenverantwortliche, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein junges dynamisches Team
- Moderne Arbeitsplätze
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Hardwareentwickler (w/m/d)
Wir suchen zum nächst möglichem Zeitpunkt eine/n engagierte/n
Hardwareentwickler (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- System-Entwicklung
- Design von elektronischen Schaltungen bis zur Serienreife
- Kommunikation mit dem Kunden und Lieferanten
- Technologische Abstimmung mit der Produktion
- Erarbeitung der nötigen Prüfkonzepte
- Integration von Baugruppen in die mechanische Konstruktion
- Begleitung des Freigabeprozesses (Zulassung von Sub-GHz-Funksystemen,
Qualifikationsprüfungen, Lifetest usw.) - Projektleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse im Bereich LoRa WAN, Sigfox o.ä. wünschenswert
- Erfahrungen im Bereich Gebäudeautomatisierung und Projektmanagement
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Eigenverantwortliche, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein junges dynamisches Team
- Moderne Arbeitsplätze
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten